岗位职责：
1、作为小组负责人，培养一支合格的团队，并使这个团队始终保持高效运作，不断提升销售业绩达成
2、通过客户服务、产品知识，最大程度提升客户满意度；建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验提升客户品牌认可度；
3、针对存在顾虑的消费者，能为客户提供整套的解决方案，帮助客户做出购买鸿蒙智行系列汽车的决定；
4、负责门店内训工作，能够识别门店/人员问题，通过差异化培训不断提升门店人员的综合能力；
5、负责门店市场活动，对接华为侧和商侧进行资源拉通，为门店销量提升做好支撑工作；
6、负责门店运营管理工作，承接陈列、物料、资源、SOP的指标考核，不断提升门店运营标准。
岗位要求：
1、 3年以上零售行业销售经验（中高端汽车品牌优先），能够达到或超出销售目标；
2、 较强的自我驱动和抗压能力，具有出色的时间管理能力，学习能力，高度关注细节；
3、 有较强的问题识别能力，能依托数据改进团队日常工作行为和方向；
4、 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力；
5、 持有有效中国驾照，至少2年驾龄且无不良行驶记录