岗位职责：
1、执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化成真正用户，并根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，并对团队销售过程管理负责；
2、带领团队提供无与伦比的购买及服务体验，对门店服务满意度负责；
3、确保团队提供完美的试驾体验，回访试驾满意度并跟踪团队试驾后的进展，推进成交；
4、监督，辅导团队成员，开展绩效管理，提升并发展员工能力，培养车业务精英并有效输出人才。
岗位要求：
1、学历要求：大专及以上；
2、具备汽车行业2年及以上的汽车门店零售管理经验，特别是对新能源汽车有深入了解；
3、有成熟的汽车门店销售管理、门店运营能力、团队管理能力，市场活动执行能力，店面规范能力：能利用现有规则提升店面基础运营；
4、具备良好学习能力和沟通表达能力，善于人际交往，具备良好学习能力，认同华为企业文化；