岗位职责:
1、课程开发:对某领域有专业研究,搭建消费者产品课程体系和架构,提供互动建议及多场景应用,同时可开发多领域一对多课程;
2、可搭建讲师赋能体系,开发赋能课程,并进行一线赋能;
3、对全国旗舰店对外学堂开展规划落地方案设计、课程与活动规划统筹、课程开展运营管理;
4、对课程或活动落地进行跟进及复盘;
5、对竞品和消费者教育动态有分析及研究。
岗位要求:
任职要求:
独立管理并能够指导他人以下工作
1、课程开发:对某领域有专业研究,搭建课程体系和架构,提供互动建议及多场景应用,独立开发某一领域互动体验课程并结合产品创作。产品理解度较深,具备全场景思维,可开发多领域一对多课程;
2、培训赋能:可搭建赋能体系,开发赋能课程,并进行一线赋能。含某领域或产品提供专业赋能,能力提升类赋能;
4、运营落地:对相关课程落地或活动进行复盘,含开展情况跟进、一线案例分享、调研反馈、意见收集等;
5、项目管理:保证项目设计及落地质量,含需求调研、项目设计、项目开发、项目执行、项目评估等,保证项目落地并产生一定效果;
6、业界洞察:
(1)竞品分析:清晰我司产品在市场定位,可进行竞品分析和对比,输出应对策略,发掘产品消费者喜欢感兴趣的功能及突出卖点等;
(2)消费者教育动态:熟悉业界或行业消费者教育动态