岗位职责：
1、通过消费者教育、市场活动的策划与执行，提升华为体验店在商圈内的品牌美誉度
2、指导店员执行体验店运营规范，从门店环境、员工专业度等方面为顾客营造绝佳的购物体验
3、培训和辅导员工，提升团队专业性和销售能力
4、对门店经营结果进行分析诊断，与店长一起制定可落地的改进方案，驱动门店持续健康的销售增长
岗位要求：
1、18-28周岁，大学本科及以上学历
2、拥有零售门店管理经验，以及团队管理经验优先考虑
3、出色的顾客服务能力，对顾客服务充满热情
4、对电子产品感兴趣，极强的探索和学习能力
5、抗压能力强，良好的沟通能力