职位关键词：

销售管理，市场营销，管理经验，销售谈判

1、对本区域（县/区，下同）的整体经营目标与市场目标负责，通过区域沙盘梳理，明确作战地图，深入挖掘终端销售机会点，确保SO目标达成；
2、通过规划和管理当地合作伙伴/客户（包括运营商、省包、零售商等），拓展乡镇KA及门店，以及政企、全场景等新业务的增量市场；
3、通过梳理门店沙盘，围绕零售门店份额提升，进行资源整合、货源协同，牵引店面零售提升；
4、负责当地品牌一致性维护，通过结合当地特色，主动规划、策划并执行品牌促销活动；在MKT活动中及门店华为学堂及OTM转训认证及开展落地；
5、负责县区市场秩序管控，保持渠道良性健康，营商环境改善；
6、负责管理零售团队：通过各项团队管理措施，传承核心价值观，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制，培养专业化队伍等；
7、负责当地市场动态与竞争分析管理，输出优化建议。

工作地需要接受黑龙江全省调配

职位福利：弹性工作、绩效奖金、高温补贴、五险一金、房补、交通补助、项目奖金、定期体检