一、岗位介绍：

1、负责市场份额提升，进行资源整合、货源协同，提升销售

2、积极拓展新业务，拓展增量市场，负责客户管理与销售目标达成

3、负责零售团队管理与培训赋能，企业文化传承，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制，培养专业化队伍


二、岗位要求：

1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业

2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强

3、具备活动策划和数据分析能力优先

4、本科及以上学历


三、培养和晋升：

全方位培训赋能体系：岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课

纵向晋升：每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升

横向转岗：绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区


四、薪资与福利

薪资构成：基本工资+绩效工资+补贴+奖金

主要福利：

1、五险+商业保险+公积金

2、多元化激励奖金

3、节假日关怀、团队建设、文体活动等