工作内容：
1.基于课程主题，跟踪落实特殊教育教师培训课程的研发，对课程研发过程的实施节点、时间周期、内容质量和授课模式等进行管理把控；
2.基于调研和专业知识，设计适配特殊教育行业发展方向的专题培训课程，并跟进课程项目的研发与开展；
3.独立/协助开展专业培训与督导、公益科普、专业答疑等；
4.制作课程物料、文案，参与教具设计、制作，支持运营和销售;
5.基于课程的定位、特点，对网站、APP 平台的内容呈现进行优化调整；
任职要求：
1.本科以上学历，具有3年以上特殊需要儿童康复教育领域相关从业经验，具有教研岗位经验优先，BCBA或BCaBA优先；
2.特殊教育、教育康复、康复医学、学前教育、心理学专业硕士及以上学历优先；
3.热爱学习，有较强的自驱力、责任心，以及团队沟通协作能力。

综合年薪15-25万元。