1、（供应商管理）通过供应商分层分类管理，对所辖供应商开展供应商关系管理（供应商立体沟通、识别供我双方需求、战略合作升级）和供应商风险管理（供我合作全生命周期风险预防与管控）。
2、（成本管理）根据采购部降本专项工作要求，通过渠道竞价、大宗原材料走势、规模化、VAVE、大单降本、车型专项降本等方法，推进所辖品类及供应商的降本谈判工作，确保年度降本指标的最终达成。
3、（价格管理）根据采购部年度价格合理性专项工作要求，①推进所辖品类的新老物料定价，确保新老物料定价合理；②根据采购部成本标准专项规划，推进所辖品类建立成本精算模型、定价模型新增、回顾，并对所辖品类的新物料定价效率、定价质量负责；③根据公司及采购部价格审计规定，参与定期的价格审计工作。

供应商质量工程师岗位职责：

1、供应商绩效管理：根据年度目标，参与供应商年度绩效分解，并与供应商沟通确认绩效目标，日常监控供应商月度绩效，推动供应商自主管理提升，实现供应商绩效目标达标，支撑公司质量目标达成。
2、供应商能力系统提升：根据供应商质量状况，制定供应商能力提升计划，推动各项计划顺利实施，确保供应商质量保证体系能力得到提升，支撑外购件问题数量下降。
3、QM反馈单分析处理：根据质量问题分析管理要求，对外购件质量问题进行分析，跟踪和审核供应商制订改进措施和相关方案，开展与质保部日常沟通确认，确保质量问题分析处理及时有效。
4、市场问题处理：根据供应商质量处理流程，处理市场外购件质量问题，并跟踪和验证供应商制订的分析整改计划和举措，降低市场故障率和损失，提升客户满意度。

岗位要求：25届统招本科以上学历，物流、工业工程、车辆工程、机械、材料类等理工科都可