【岗位职责】

1.根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展；

2.根据本地市场增员特点，配合组织发展节奏，制定组织发展方案并推动落实；

3.根据实际需求，对外勤团队及下级机构招募活动等的支持和赋能；

4.对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理。

5.完成领导交办的任务；

【任职要求】

1.本科及以上学历，金融、保险等相关专业；

2.熟悉寿险各种业务知识，具有较强的市场洞察力，组织协调力和沟通能力；

3.年龄不超过40岁，具备同业组发、保险项目企划、组训等相关经验。