工作职责:
1、负责招聘和培训工作支持；
2、负责新员工入职办理；
3、负责离职员工手续办理；
4、负责档案归类；
5、其他HR相关事务。
任职资格:
1、年龄要求：本科及以上在校生，男女不限；
2、责任心强、工作认真、踏实，吃苦耐劳；
3、注重细节，有良好的学习能力；
4、具有良好沟通能力和团队协作能力。
实习补贴按天计算，月结。