技能要求：

市场营销，管理经验，销售管理

1、分解销售部下达的年度销售目标到每个门店、品类、导购员。

2、负责与卖场进行商务谈判，确保促销、新品快速卖入，资源合理购买。做好费用投入控制，提高经营业绩。
3、做好销售预测及订单获取、订单配送前期业务及后续跟进，保证货源、物流到位顺畅。
4、按公司陈列标准做好商场店内七要素管理，对导购员进行培训、现场指导、考核。按标准化线路进行门店线路拜访。
5、根据市场竞争态势和卖场具体情况，提前做好下月或下个档期促销活动，并做好卖场、巴、供应链等多方协调工作，提前形成可行性促销申请。
6、按协议规定，及时与商场对帐和结款，确保货款正常回收。
7、努力开拓机关事业单位团购业务，同时，保证市场价格稳定，对可能以低价流入其他渠道的订单进行前瞻性识别，并作出是否供货判断。
8、收集竞争对手、市场和商场经营状况、消费者的反映等信息。
9、努力发展与商场的客情关系，建立良好的合作伙伴关系。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、带薪年假、定期体检、餐补