一、岗位工作描述：

1、完成公司下达的销售指标，货款回收、市场分销出样等任务。

2、与各终端超市建立良好的客情关系并维护。

3、对公司相关政策及时了解，选择性的传达给客户并开展商务谈判。

4、按照门店线路拜访要求周期性拜访分销商和相关门店门店。

5、严格执行公司价格体系，协助、监督终端客户维护公司价格体系。

6、协助处理终端商场、消费者的投诉。

7、做好市场调查，收集市场信息、竞争对手策略、商超经营状况并及时上报。

8、做好门店生意回顾，帮助其提升经营管理水平和效益，提升公司对市场投入有效性。

二、任职基本要求：

1、年龄22-35岁之间，大专及以上学历。须有1-3年从事过生活用纸行业或快消品行业的销售工作经验。

2、具备良好人际关系及语言沟通能力、良好的职业道德、能吃苦耐劳者、踏实工作，积极、主动热情。

3、能适应出差与服从公司安排。

岗位薪资福利：

1、免费提供住宿；
2、为员工办理“五险一金”、话费补贴、高温补贴、节假日福利；
3、每年年底，公司将根据员工的工作表现发放相应额度的年终奖；
4、法定节假日，按国家规定休假，如若加班的按三倍基本工资发放；
5、享受一年一次探亲假，并根据岗位职级的不同给予报销相应的交通工具费用；
6、集团每年将根据员工一年的表现情况评定“优秀员工”，若被评定者，将可以参加由集团统一组织的免费到香港恒安公司或其他地区参观旅游，并有相应额度的奖金；
7、发展空间：公司提供较全面的培训和晋升平台。集团实行“双渠道晋升平台”，每年将根据各管理岗位的需求情况，优先在集团内部面向全体恒安员工举行的“岗位竞聘”活动，给有上进心、有能力、实力的员工提供一个公平、公正的竞升平台。

职业晋升/发展路径：

销售客户经理（即3级巴员）— 经理主任(4级巴员 )— 总经理（巴长 ）— 区运营中心总经理

其他：

志愿在销售行业发展，愿意从基层销售岗位做起，服从公司安排，能吃苦耐劳者优先；

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