1、收集及反馈本区域渠道的客户资料、竞品信息、行业动态，并进行分类管理、建立客户信息档案，开展各种形式的客户关系管理；

2、遵守并执行公司标准化建设各项要求，定期进行拜访，并不断总结分析客户需求以及客户拜访技巧；

3、根据市场环境状况，分渠道进行开发新的经销商与新的直营客户，并建立客户档案资料；

4、跟进经销商的客户分销以及任务达成状况，协助经销商进行客户服务管理及货款回笼，并定期进行双方生意回顾；

5、有客户资源者优先录取，不限行业；

二、任职要求：

1、大专以上学历，专业不做限定；

2、年龄要求在35岁以下为佳；

3、具有一定的沟通谈判的能力和品类管理能力；

4、身体健康，能扣承担较大的工作压力；

四、员工福利

1、五险一金；

2、转正，工作满一年享受5天带薪年假；

3、每年可享受报销一次探亲路费；

4、异地员工，可酌情考虑安排员工住宿；

岗位薪资福利：

1、 试用期三个月

2、 底薪+绩效提成+电话补贴+交通补贴+驻勤补贴+可解决住宿+五险+其他福利

工作内容：负责区域特通销售

教育程度：大专及以上学历；

工作经验：至少有1年以上销售经验