岗位职责:
1.认真贯彻执行《干部人事档案工作条例》，负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作；
2.做好纳入专审范围人员人事档案的专项审核工作；
3.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为；
4.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作；
5.做好干部人事档案的安全、保密、保护工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具有较强的政治素养和政治理念，坚决拥护“两个确立”、牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.爱岗敬业、具有奉献和团队精神；
3.具有本科及以上学历，中共党员，年龄40周岁以下，档案管理专业者优先，特别优秀的可适当放宽年龄；
4.具备5年及以上人事档案管理、人事档案专审工作经验,特别优秀的可适当放宽工作年限；
5.正直诚信、遵纪守法、廉洁从业、身体健康、具有较强的逻辑思维能力、语言沟通能力、书面写作能力、良好的职业素养及从业记录。