职位描述
1、深度参与部门的运作过程及日常决策；
2、承担一定的部门助理工作并协管团队；
3、对日常工作流程中出现的问题，提出改善建议，提升工作效率；
4、作为管培生期间，每半年可选择轮岗一次，每一段轮岗的岗位职责均可能不同，工作地点也可能会产生变化。

职位要求
1、国内外知名院校25届应届本科、硕士毕业生，专业不限；
2、对事物有探索和钻研精神，愿意接受具有挑战性的任务；
3、具有良好的问题分析和总结能力，逻辑思考能力及独立思考和判断能力；
4、沟通协调能力良好、书面表达能力和演讲表达能力强，英语口语熟练；
5、对文旅酒店行业了解，并热爱此行业。