岗位职责：

1. 协助商城部领导起草出租计划并采取有效措施保证计划的落实；

2. 每月针对商城出租情况及销售数据进行分析，并提出可行性改进措施；

3. 负责进行市场调研，每季度提交调研报告，就发展趋势和策略提出意见和建议；

4. 应对商业市场具备较强敏感度，与客户保持良好沟通关系，不断开发新资源，为商城潜在客户积累做良好储备；

5. 负责进行租务谈判并随时向商城部领导汇报新租和续租的进展情况；

6. 负责解决出租工作中出现的常规性问题，特殊情况向商城部领导汇报并提出合理化建议；

7. 随时掌握所负责区域租户的各方面情况，具备较强的风险预估能力并能及时制定新租方案；

8. 参与租约修改、处理提前解约、租约终止、续租等事项的谈判及处理；

9. 监督租赁组成员，依据租赁流程按时完成租赁任务，并确保租赁进度的如期完成；

10. 负责与商铺租赁有关的其他工作；

11. 负责租赁组的日常租赁工作。

岗位职责：

1. 协助商城部领导起草出租计划并采取有效措施保证计划的落实；

2. 每月针对商城出租情况及销售数据进行分析，并提出可行性改进措施；

3. 负责进行市场调研，每季度提交调研报告，就发展趋势和策略提出意见和建议；

4. 应对商业市场具备较强敏感度，与客户保持良好沟通关系，不断开发新资源，为商城潜在客户积累做良好储备；

5. 负责进行租务谈判并随时向商城部领导汇报新租和续租的进展情况；

6. 负责解决出租工作中出现的常规性问题，特殊情况向商城部领导汇报并提出合理化建议；

7. 随时掌握所负责区域租户的各方面情况，具备较强的风险预估能力并能及时制定新租方案；

8. 参与租约修改、处理提前解约、租约终止、续租等事项的谈判及处理；

9. 监督租赁组成员，依据租赁流程按时完成租赁任务，并确保租赁进度的如期完成；

10. 负责与商铺租赁有关的其他工作；

11. 负责租赁组的日常租赁工作。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、五年以上大型百货或购物中心招商经验，熟悉各种品类的招商及运营工作。

3、具备良好的英语沟通及书写能力。

4、了解法律法规，对商业项目的规划、布局有良好的经验。

5、极强的沟通协调能力，出色的人际交往和商务谈判技巧。

6、具备统筹全局及战略管理能力。

7、工作效率高，具有创新精神，高度的工作热情。