【工作职责】
1. 洞察市场动态，根据业务目标，结合市场潜力制定地区业务目标和落地策略，并与团队达成共识；
2. 拜访协访客户，带领团队开发新客户，维护客户关系，提高市场份额；
3. 落地中央项目，搭建区域平台；组织区域开展学术推广，提升诊疗规范和区域客户观念，培养区域KOL；
4. 协调区域体系及跨部门资源，提升团队的服务水平，推动业务目标达成；
5. 负责代表招聘，带教代表提升工作技能，培养高潜后备；
6. 执行各项合规要求，营造积极正向的团队文化，践行并传递公司价值观；
7.负责万州及周边区县广阔市场。
【工作要求】
1.大专以上学历；
2.拥有1-2年地区管理工作经验，下属人数>4人，能够适应较高强度的出差；
3.具备较好的团队管理能力及目标管理能力；
4.拥有儿科领域工作积极经验优先。