工作职责要求：
1.分公司KPI指标追踪；
2.分公司月度经营分析会等各类其他会议安排；
3.经营分析报告、班子扩大会报告、预算规划报告、监管迎检等；
4.分公司整体预算规划、各条线预算规划培训、督办；
5.保费达成预判追踪；业务单位月度目标规划及达成检视；
6.各类监管报送，同业数据交流、同业公会数据整理。

任职资格：
1.本科及以上学历，统计类、经济类、金融类、数学类等专业优先；
2.熟悉使用ppt、excel等办公软件，具备较强的组织、沟通、协调能力；
3.具备较强的组织、沟通、协调能力，能承受一定的工作压力。