工作职责要求：
1、负责医院医生拓展与维护，需结合业务需求拓展公立、私立医院，控费医生，达成医院拓展KPI以及对医院折扣、病种控费、医生控费等开拓及管理，达成控费KPI。定期维护MRP系统、处理医院异常问题、费用异常医院费用追回款及约谈等；
2、负责医健产品开发，调研区域医疗健康市场动态和需求，利用地区优势资源开发特色医健产品，联动科技开发进行产品上线，负责履约运营，进行营销推广，并追踪收入达成；
3、医健供应商管理，属地化特色供应商资源的招标、引入，定期对服务过程和结果进行检视，持续提升服务能力及采购成本，提升客户体验；
4、领导交付的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、3-5年相关工作经验；临床医学、公共卫生、药学专业优先；公立医院、大型保险公司、药企、健康管理服务公司从业者优先；
3、可快速搭建并扩大当地医疗资源体系，实现医疗控费的同时赋能业务；较好的团队合作意识，积极向上，做事认真负责，执行力强。