【岗位职责】
1.流量承接：承接抖音、快手等渠道投放过来的用户，加微和拉群，并且分析用户画像，做针对性的运营规划；
2.运营督学：通过微信群内运营+群发+朋友圈等⽅式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率和出勤率；
3.促单转化：在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率和客单价，有一定的销售性质；
4.项目推进：对运营的社群的ROI负责，同时推动流量的投放更加精准，以及对接产品经理不断迭代产品。
【任职要求】
1.大专以上学历，1-3年线上工作经验；
2.有过社群运营、社群营销、销售二次转化的经验；
3.抗压能力强。
【工作时间】 上午班：10:30-19:30 下午班：12:00-21:00
【福利待遇】
1.薪资待遇：无责底薪5000-6000（+提成（新人保护绩效1000-2000）+奖金，
2.社会福利： 完善的保障体系，入职缴纳五险一金；
3.季度晋升，每年4次晋升涨薪机会；
4.月休6天，法定带薪年假7天；
5.培训晋升：入职有公司层面培训+业务师傅带领，标准的升级体系，从专员到经理路径完善；
6.工作氛围：扁平层级+小组制，无论资排辈，大家同辛苦共拼搏。