工作职责 :
1.负责各渠道关系维护、协调及日常沟通，渠道业务发展状况分析与政策建议，渠道业务冲突协调等。
2.负责分公司业务营销支持与推动，对复杂类产品/大项目支持，落实总部各项激励方案的配套案推动、追踪及实施，制定机构各项激励方案，并推动实施等。
3.配合分公司组织产品上市，针对各渠道特点组织开展产品培训，包括产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等。
4.负责分公司产品经理培训计划的制定与实施，承接落实总部及分公司统一培训的组织与协调。
任职要求 :
1、教育程度 本科以上学历
2、相关经验 业务方案及销售推动相关经验
3、专业能力 业务发展规划及数据分析能力。
4、核心能力 较强的逻辑思维和人员管理能力，强协调沟通能力