岗位职责：

1、编制和落实公司法治建设工作计划；

2、完善全面法律风险管控体系建设；

3、起草和审核法律文件文书、合同协议、相关规章制度和流程；

4、处理公司涉及的仲裁、诉讼等法律事件；

5、开展法律法规相关知识培训，指导和协助各部门开展与法务相关的工作；

6、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科以上法律相关专业，通过国家司法考试；

2、具有3年以上在中大型企业的法务工作经验；

3、法律专业功底扎实，风险防范和控制意识和强；

4、思想端正、责任心强、逻辑清晰、表达严密，良好的沟通和协调能力。