岗位职责：
1.制定招商计划和策略：根据购物中心的整体发展方向和业态规划，确定长、中期的商业规划、品牌组合及招商策略，并负责完成购物中心空铺的招商工作。
2.市场调研与分析：定期开展商业品牌的市场调研，了解外部市场趋势和竞争环境，确保购物中心的发展与市场需求保持同步。
3.商户关系管理：与潜在和现有租户建立良好的关系，进行租赁条款的谈判，提供商业建议和支持，并协调各项活动。
4.租赁合同管理：负责管理和执行租赁合同，包括租金协商、收取，以及监管租户对房屋的使用情况，确保合同合规。
5.招商预算制定与执行：根据购物中心的财务状况，制定并执行招商预算，确保租赁安排符合财务要求。
6.团队管理与培训：领导和管理招商团队，进行人员招聘、培训、指导和考核，提升团队的整体绩效。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。
2.工作经验：具有丰富的购物中心招商营运管理工作经验，通常要求5年以上相关行业经验，以及3年以上招商管理经验。
3.技能与能力：熟悉商业发展状况和成熟商业运营模式，拥有丰富的品牌资源和良好的招商谈判、沟通协调能力。同时，应具备强大的市场洞察力和战略规划能力。
4.职业素养：廉洁自律，具备较强的忠诚度和职业素养，对工作充满热爱和激情。