岗位职责：
1、负责数字化转型培训相关工作
(1)负责常规培训，以及新产品培训等各类培训项目的运营策划，及标准化运营方案的输出；
(2)执行&复盘:能高效推动现场运营执行，及后期复盘迭代工作;且针对突发状况，能灵活应对，并前置准备预案；
2、负责培训宣传视频、H5、长图制作
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验；
2、熟练操作PPT，Word，Excel等办公软件，在PPT和文案写作方面擅长 ；
3、熟练运用秀米、final cut、剪影等软件，擅长文案编写；
4、3年以上培训运营经验；
5、能够接受短期高强度工作，抗压性较强。