岗位职责：

1、制度拟定及监督检查: 负责组织拟定公司财务管理规章制度、流程及相关管控权限，经审批后组织执行，并监督检查执行情况，确保公司财务系统的有效运转等。

2、日常财务管理：负责财务部的日常管理，协调部门内部不同岗位之间的工作，定期进行内部对帐的审核；负责组织编制公司财务月、季、年度财务报告等。

3、预算组织实施及监理管理：指导预算经理开展年度财务预算的编制，确保按计划完成各阶段的预算编制工作；审核各项财务预算报表的准确、合理性等。

4、资金与资产管理：负责制定公司资金使用计划，根据公司的现金流量情况，审核资金的调配与支出，保证公司的正常营运资金需求；协助上级统筹管理及运作公司资金，并进行有效的风险控制等。

5、风险管理：负责组织收集财务风险管理信息，进行日常财务风险监控与防范；参与公司经营及投资过程中的风险评估等。

6、税务管理：根据公司经营情况，在合法合规的前提下进行纳税筹划；监督检查公司日常税务管理工作的完成情况等。

7、其它工作：负责审核总部及分公司员工的月度薪酬及各项补贴报表；负责编制本部门年度、季度、月度工作计划并组织实施；负责拟定本部门费用预算，加强对本部门各项费用的控制等。

任职资格：

1、学历及专业：统招 本科及以上学历 ；财务、会计、金融等相关专业。

2、工作经验：5年及以上大中型企业财务经理工作经验。

3、执业资格：财务中级或以上职称，具备注册会计师资格者优先。

4、专业知识：精通国家财经政策和会计、税务法规及相关法律知识，熟练掌握相关成本核算、预算管理、现代企业管理知识。

5、岗位要求：良好的职业操守；较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

6、其他：熟练操作常用办公软件和财务管理软件。