核心职责：
会计档案管理制度制定及执行、会计档案管理流程优化、电子档案系统智能化推动、档案团队管理。
具体职责：
1、优化档案管理制度及流程，提出合理优化建议；
2、有效执行会计档案管理制度，加强会计档案流转监督与反馈；
3、负责集团会计档案资料的存档、调阅、借出等管理工作，确保文件资料信息安全、保密；
4、规划与完善会计档案管理电子化系统；
5、负责档案团队的建设与日常工作，提高员工工作积极性；
6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、财会类、档案类等相关专业毕业，统招本科及其以上学历，熟悉国家会计政策与法规；
2、性格开朗，愿意主动承担，有推动力；工作稳定性强，能在一个岗位上沉淀自我，有所发展；
3、有良好的沟通协调及创新能力，工作态度谨慎认真、工作责任心强；
4、具有较强的组织协调、多任务处理能力、抗压性及学习能力，有强烈的服务意识和合作精神；
5、熟练使用word/excel/ppt等办公工具。
6、熟悉金蝶财务软件、有会计电子档案管理经验优先。
7、职业发展机会：连续两年绩效表现良好可轮岗核算等团队。