岗位职责：

1. 负责集团业务战略的落地、执行；

2. 负责市场调研，将一线声音传达至集团，协助集团高管不断完善集团业务战略顶层设计；

3. 不断学习集团最新的政策、产品，链接集团与区域，将集团最新政策、产品在区域进行落地执行；

4. 负责区域业务拓展开发，人员培训赋能；

5. 完成领导交代的其他事项；

岗位要求：

1. 本科及以上学历,应届研究生优先考虑；

2. 国籍不限，英语可以作为工作语言；

3. 20-35岁，优秀者可放宽；

4.喜爱销售、业务、培训等行业；

5. 热情积极，有激情，具有强烈的创业欲望；

6. 拥有突出的逻辑表达能力；

人才画像：年轻化、高质量化、语言丰富化、积极性强、乐于干事业的年轻人。

优选语言：俄语，泰语，波兰语，蒙古语，越南语，乌克兰语，印尼语，缅甸语，乌兹别克语，哈萨克语，阿塞拜疆语等语种

培养路径：集团总部接受培训后分配到集团业务所在的国家或区域(包括美洲、欧洲、非洲、亚洲等)