岗位职责:

1、参与集团人力资源相关模块（如招聘、培训、组织发展、绩效等）工作；
2、协助推动各级部门人力资源工作的顺利开展；
3、完成上级领导交办的其他事项。

1、本科及以上学历，专业不限；
2、学习能力强，有学生干部经验优先；
3、具备良好的沟通协调及文字表达能力；
4、沟通良好，团队协作能力佳，责任心强，热爱人力资源工作者优先。