岗位职责：

1.负责统筹全公司内勤员工薪资发放，并对分公司薪酬岗相关工作给予指导和支持，确保薪资准确、按时发放。

2负责统筹全公司内、外勤员工的个人所得税相关工作，并指导分公司按时、准确完成各地个税申报。

3.负责统筹公司内部、股东和监管机构不同需求的报告工作，确保及时准确完成。

岗位要求：

1. 熟练使用OFFICE办公软件，具备优秀的EXCEL和PPT技能，英语六级以上资格证书 

2.1年以上薪酬福利工作经验；具备较强的数据逻辑分析能力和报告撰写能力

3. 国家正规院校人力资源管理、经济、金融、管理、统计、数学等专业本科以上学历