六险一金，应届生带薪培训，岗位年轻化氛围良好，一对一经验导员带你成长！
一，岗位详情

负责招商银行信用卡业务的市场推广，包括但不限于以下形式:
A 招商银行分支行营业网点厅堂驻点推广金融业务；
B 进入合作商圈商户场景驻点（例如点都德，海底捞，TOP TOY等）进行市场推广活动;
C 为合作企业提供金融服务;
D 维护现有意愿名单和已持卡客户，进行推广和转介绍;
E 参与策划组织进企金融业务活动。
二，任职条件
1、大专及以上学历、形象良好;
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
三、薪资构成
底薪4600-5400
+绩效奖金3000到15000
+激励奖金3000到10000
+季度奖金1500
+防暑降温费每月300（6个月）
入职满三个月，每月额外发放700元补贴！
平均工资8-10k。
四、工作时间
8:30-5:30，（工作时间弹性，完成当日任务可提早下班）
上六休一，节假日加班三倍工资。
五、福利
(1) 法定五险一金（入职即购）+ 额外商业保险
(2) 防暑降温费（1800元/年）
(3) 季度津贴（1500元/季度)
(4) 工龄奖金（入职满一年，150-500元/月)
(5) 月度奖金、月度激励奖金 （根据绩效发放）
(6)节假日加班三倍工资，一般税前薪酬8000-16000，能力强的税前在18000-30000
(7) 入职有完善的带薪培训体系，入职后有优秀的辅导员带你快速适应上手工作，公司提供免费的客户资源真正做到轻松获取客户。
8）带薪年假、荣誉奖金、团建活动、节日庆典、年假、
年度体检和免费行服定制等等。

六、晋升发展：
全国招商银行内部岗位开放！包括在编岗位!
1，每两个月晋升，分为见习客户经理，一级客户经理，
二级客户经理和三级客户经理。
2，平行发展：当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管等。（招行内部行政岗全开放)