岗位描述：
1、负责成都地区4S店汽车分期业务店面维护和汽车分期业务开展。
2、定期拜访所辖店面商户，维护店面关键人
3、负责招行汽车分期店面活动策划、执行
4、负责所辖4S店面招行汽车分期政策落地。
5、确保合规操作，控制消费信贷业务风险。
岗位要求：
1.无不良信用记录，较强的风险合规意识，年龄28岁以下；
2.统招本科及以上学历，学信网认证，名下无企业
3.有相关经验优先考虑
4.热爱生活，积极向上，充满正能量
5.有较强的抗压能力，具备良好的服务意识和应变能力
6.有较强的学习进取心，愿意接受挑战，能不断提升自己的综合能力
薪资福利：
1.入职即签订劳动合同，缴纳五险一金及额外的商业保险
2.综合薪资：8-13k（底薪+提成+奖金+补贴），行内薪资明细详情面谈；
3.定制行服，夏季高温补贴，每年免费体检；
4.中秋、春节福利等多项节日福利，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
5.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
6.晋升渠道：初级商务代表-高级商务代表-小组长—15人以上团队长
工作时间：正常日班，每月第一周周末双休、其余三周单休（选休一天）、享受法定节日，国家带薪年休假等我们目前成都有200多家成熟合作商户，入职后就近分配已开发成熟门店，作业经验熟悉后可以自己开拓上线新门店都有对应激励。