求职者
你好，我们诚聘来自全国各地的朋友来长春分中心入职，我们是面对社会直聘，岗位是对接商务BD，网点银行，支行银行大堂业务这三个模块。
模块一:对接商务BD是对接我们招行新商务模块对接企业驻点，商铺客户驻点受理，同时可以做专职的商务BD驻点签地者，这部分主要是做商务商圈推广，对接商务这块工作。
模块二:网点银行模块是对接网上申请办理招行信用卡、储蓄卡及其他业务，我们与客户提前沟通到面受理。主要负责给客户上门办理信用卡和储蓄卡业务，这些客户都是在网上自己把个人信息资料填写完整，缺少身份证和签名需要你上门带着Pad采集，Pad单位提供，客户资料是招行内部提供。
模块三:招行支行银行大堂对接客户引导和办理信用卡业务。这部分是对接到银行办理信用卡客户者，我们对接客户受理服务。
以上三个模块均属于销售性质，三个模块可同时运用（大堂需要业务熟练）。
一、岗位介绍
我们岗位是客户经理，底薪三个月一小调涨。转正后，且各项业绩优秀，提供晋升或转岗通道。可以提供行政和人事等岗位，也可以申请消费信贷岗位（负责汽车贷款业务）、市场商务岗位（负责洽谈商务合作）。同时可以申请全国转岗，申请招行其他部门(信贷，商务，投资，证券，私人银行等招行部门)。
二、作息时间
我们早上八点半需要到单位打卡签到，对于模块一对接商务和模块二网点银行内容工作者采取弹性下班时间，不用到单位打卡下班。完成招行内部业绩受理即可下班。
对接模块三招行支行银行按照固定下班时间和固定时间休假。
三、薪资构成
1、底薪（3400-4200）
2、每月激励+提成
3、每季度有季度奖金1500
4、每年有年度津贴，冬季补贴3个月300/每月取暖补助+夏季3个月300/每月防暑降温补助。
5、社保五险一金，按照实际收入缴纳社保，基数每年都调整。
四、平台发展详细介绍
1、每三个月晋升级别，分为见习客户经理，一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理。
2、平行发展，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，信贷部，商务部，也可以申请投资，信贷，私人银行等
3、分支行调配，可以选择去招商银行各大网点做大堂经理。
4、垂直晋升，业绩优秀可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行做业务主任，全国转岗，申请去其他部门。
欢迎各位求职者踊跃加入我们招行大家庭，在招行平台，你可以认识来自全国各地的小伙伴。我们招行个人晋升和绩效指标看个人能力，我们有机会让你在长春生存和满足个人发展。招商银行在中国银行服务业中稳步发展和日益提升的业绩和招商银行发展愿景，可以提供更大的平台和机会。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、采暖补贴、高温补贴、定期体检、节日福利、加班补助

职位亮点：银行直招，五险一金