1、公司是做什么的？

这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行 APP ，个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。

2、怎么做？工作模式？

我们的客户50％来自于客户主动去申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到 PAD 上。这样的客户，每人每天大概有5-7个。

3、收入

在招行，底薪4600-5400元，每月税后收入8000-20000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到满意的收入。很多人税后可以拿到12000到15000元。每三个月发放季度奖金1500元；夏天发放三个月降温费900元，冬季发放三个月取暖费900元。工龄满一年，每个月150元的工龄奖。工龄满两年，每个月300元的工龄奖。工龄满三年每个月500元的工龄奖。

4、发展

带薪培训一个月一一这是目前很少有单位愿意做的事情。

工作满1年半，发展主要有4条路：

1、成为主管，带一个自己的15-20人团队；2、市场企划或者商务创收等其他部；

3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。

4、转岗到广州招商银行支行做零售或对公客户经理。

入职满1年，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。

招行的工作：

第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；

第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；

第三，公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即签订劳动合同。

隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。

而今，在招行已经工作3年。

希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展

职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、年轻化团队、团队气氛活泼、试用期提前转正、无需坐班