职责描述：
1、协助企业文化活动工作，如生日会、节日活动开展等；
2、协助行政板工作，如物资采购，费用报销。发票核对等；
3、协助HRBP招聘、OD等板块工作。

任职要求：
1、本科及以上在读，25届及26届优先，专业不限，行政管理专业优先；
2、熟练使用office办公软件；
3、加分技能：会PS、AI、摄影、摄像；
4、认真负责，踏实稳重，认同并践行企业文化；
5、可全勤实习六个月优先。