• 协助主管进行汽车品牌经销商人员在岗技能培训、流程迭代培训等运营类培训项目的具体落地。

• 负责培训前的准备工作：教材/物料打印与分发、学员通知、组班及确认。

• 培训中的现场支持：学员签到、拍照记录、协助讲师、处理突发状况、维护课堂秩序。

• 培训后的收尾工作：物料回收、费用报销单据初步整理。

  
  

2. 培训行政与文档管理

• 维护和更新运营培训资料及学员档案工作以及数据录入

• 管理培训物资（教材、文具、设备等）的采购、入库、领用及库存盘点。

• 起草、下发培训通知、会议纪要及简单的培训报告。

3. 学员关系与沟通维护

• 作为培训窗口，及时、友好地回应学员关于培训安排的咨询。

• 收集学员对培训课程、讲师的初步反馈，并汇总给主管。

• 协助运营学习社群的日常维护

  
  

4. 线上学习平台与工具支持

• 协助将线下培训资料上传至公司学习管理系统（LMS）或知识库。

• 支持线上直播培训的技术测试与简单操作。

• 跟踪并提醒学员完成线上必修课程的学习。